Bazar Bizuli, Baneshor baru
Kathmandu, Nepal
+977-1-5244743 (TALIAN PANAS)
+977 -1-5244683, 5244681
+9779805678362(untuk rungutan)
NO LESEN :- 848/066/067
NO REG KERAJAAN :- 70481/066/067
"Agensi Perekrutan Beretika yang komited dengan etika profesional. Kami sentiasa melaksanakan apa yang kami janjikan, sambil bekerja dengan kualiti tertinggi."
TENTANG KITA
Subas Human Resources Pvt Ltd ialah sebuah agensi pengambilan beretika komited yang ditubuhkan pada 2010 A.D. yang berpangkalan di Nepal yang menawarkanKOS SIFAR Pengambilan untuk calon kompeten yang berminat / pencari kerja dari Nepal yang mencari peluang pekerjaan Asing.
HUBUNGI KAMI
PENGAMBILAN BERETIKA
Pengambilan beretika bermakna mengambil pekerja secara sah dan dengan cara yang adil dan telus yang menghormati dan melindungi hak mereka, tanpa pekerja perlu membayar sebarang yuran pengambilan.
BURUH
Pengambilan beretika memelihara semua hak pekerja, semasa pengambilan buruh mungkin melalui masalah yang berbeza, Kegagalan mengurus isu buruh juga boleh mengakibatkan kekacauan buruh dan tindakan industri, dan boleh membawa kepada kerosakan reputasi yang besar, oleh itu kami komited untuk mengutamakan risiko ini dan membangunkan tindakan pengurangan yang berkesan.
ETIKA
Etika ialah prinsip atau piawaian yang membimbing perniagaan harian mengikut nilai korporat yang ditetapkan. Antara nilai etika ialah amanah, jujur, hormat dan bertanggungjawab. Kami bertanggungjawab untuk bertindak demi kepentingan terbaik calon, yang mempercayai kami dengan kerjaya masa depan mereka, serta syarikat pelanggan yang bergantung kepada kami untuk mencari orang yang terbaik untuk peluang yang ada.
PERSEKITARAN
Kami menyedari operasi kami untuk menghapuskan sisa dan pelepasan, memaksimumkan kecekapan dan produktiviti sumbernya dan meminimumkan amalan yang menjejaskan sumber asli alam sekitar dengan teruk. menguruskan penggunaan sumber asli dengan cara yang paling berkesan dan cekap bagi mengurangkan kesan alam sekitar dan kos kewangan.
KESIHATAN & KESELAMATAN
Pekerja juga mengharapkan gaji yang adil dan menghormati perkhidmatan mereka. Kami menjamin penyediaan kemudahan kesihatan dan keselamatan yang terbaik kepada semua pekerja. Tanggungjawab kami juga termasuk menyediakan tempat kerja yang selamat, memberi pampasan kepada pekerja secara adil, dan melayan mereka dengan rasa maruah dan kesaksamaan sambil menghormati sekurang-kurangnya privasi mereka.
SIJIL KAMI
DOKUMEN UNDANG-UNDANG KAMI
ADAKAH ANDA MEMPUNYAI SEBARANG KEDUTAN ATAU ADUAN TERHADAP KAMI?
Kami mempunyai mekanisme Aduan untuk memastikan semua orang didengari, kami mempunyai talian khusus yang berasingan di mana rungutan di mana anda boleh menghubungi terus jika anda mempunyai sebarang rungutan;
-
nombor telefon pengendalian aduan : +9779805678362
-
e-mel pengendalian aduan:rungutan@subasmail.com
TANGGUNGJAWAB SOSIAL KORPORAT
Di Sumber Manusia Subas, Tanggungjawab Sosial Korporat (CSR) bukan sekadar kata kunci; ia adalah bahagian asas dalam etos perniagaan kami. Kami amat percaya bahawa perniagaan harus memainkan peranan positif dalam masyarakat, dan kami komited untuk memberi kesan yang bermakna. Daripada melibatkan diri secara aktif dalam inisiatif komuniti hinggalah mengambil bahagian dalam inisiatif seperti kerja sukarela, membuat derma dalam komuniti dsb, Kami memandang serius CSR. Dedikasi kami melampaui pematuhan semata-mata, kerana kami secara proaktif mencari peluang untuk memberi kembali dan membuat perubahan dalam komuniti tempat kami beroperasi. Kami percaya bahawa dengan menyelaraskan matlamat perniagaan kami dengan kesejahteraan masyarakat, kami bukan sahaja menyumbang kepada dunia yang lebih mampan dan saksama tetapi juga mencipta nilai jangka panjang untuk pemegang kepentingan kami. Pada teras kami, kami melihat Tanggungjawab Sosial Korporat sebagai sebahagian daripada identiti kami, dan ia membimbing tindakan kami dalam semua yang kami lakukan.
​
Beberapa Pandangan tentang penglibatan luar dalam aktiviti CSR ditunjukkan di bawah;