व्यवस्थापन प्रणालीले कामदारको सबै सम्बन्धित दृष्टिकोणका साथै सम्बन्धित निकायहरूको व्यवस्थापनलाई समेट्छ, जसमा मानव संसाधन योजना, कामको क्रम, भर्ती र छनोट, अभिमुखीकरण र समावेश, तालिम र विकास, कार्यसम्पादन मूल्याङ्कन, क्षतिपूर्ति योजना र पारिश्रमिक, प्रेरणा, कल्याण, स्वास्थ्य र सुरक्षा र औद्योगिक सम्बन्ध।